Vůdcovské minimum

1. Chci pro skaut pracovat a baví mne práce s dětmi.

2. Jsem plnoletý/plnoletá.

3. Nejpozději během prvního roku vůdcování jsem ochoten/ochotna udělat si vůdcovské zkoušky.

4. Chci se stát členem/členkou střediskové rady a budu chodit na střediskové rady.

5. Jsem ochoten/ochotna vést oddíl minimálně jeden skautský rok a jsem připraven(a) zajistit alespoň tyto základní akce:

a. Naděje - alespoň 5 výprav s přespáním během skautského roku, letní tábor alespoň na 14 dní a fungování družinového systému (každá družina má alespoň 1,5 h schůzku týdně)

b. Vlčata a Berušky - alespoň 3 výpravy s přespáním během skautského roku, letní tábor alespoň na 9 dní a alespoň 1 družinovou schůzku týdně

6. K výchově dětí budu využívat skautské metody (viz dále).

7. Vím, že alkohol, cigarety a drogy na skautské akce nepatří.

8. Za pomoci střediskové rady si zajistím vlastní oddílovou radu.

9. Vytvořím si tzv. „Chartu oddílové rady“ (tedy soubor pravidel a rolí, podle kterého si představuji, že by měla moje oddílová rada fungovat).

Skautská metoda:

Slib a zákon - skautský slib a zákon jako vyjádření životního stylu a hodnotového systému.

Učení se ze zkušeností - učení se prostřednictvím praktických činností a her.

Družinový systém - týmová práce v malých skupinách (obvykle družinách) rozvíjející spolupráci, vůdčí schopnosti a odpovědnost za druhé.

Sebevýchova - zájem a spoluúčast každého mladého člověka na jeho osobním rozvoji.

Motivace - symbolický rámec nabízející pro určitou věkovou skupinu výchovnou motivaci a inspiraci.

Činnost v přírodě - pobyt a činnost v přírodě, její poznávání a ochrana.

Pozice dospělých - podpora mladých lidí dospělými a vzájemná spolupráce.

Služba - služba společnosti.

Motivace a růst - postupné stimulující programy.

Symbolika a prostředí - využívání skautské symboliky a výchovného prostředí.